7月21日下午，计划财务处在B208教室开展说岗位、说管理活动。内容主要围绕人才评估以及自身岗位、管理工作中的经验、问题、后续工作思路展开。

通过此次活动，一是锻炼了员工的综合能力，二是开阔了思路，对工作也进行了较为深入的梳理，三是凝聚了团队，四是为人才评估深度访谈进行了演练，积累了经验。