为充分发挥党建引领作用，切实提升学生就业竞争力，助力 2025届毕业生顺利迈向规培岗位，4月22日，护理学院精心组织了2场护士规培考试面试强化培训活动，线上线下结合，为学生提供了全方位的实战支持。

本次活动由护理学院教师党支部的专任教师廖巧毅、王卉和师生融合党支部的专职辅导员李秋虹共同指导，吸引了60余名报考护士规培的毕业生积极参与。

上午场：现场模拟面试，实战演练

模拟面试中，老师们积极发挥先锋模范作用，在各个考核环节对学生进行全面考察与悉心指导。一是自四海资讯红足介绍环节，引导学生从个人基本情况、学习经历、护理技能掌握情况以及对护理工作的理解与职业规划等方面挖掘自身优势，帮助学生在有限时间内清晰流畅地呈现个人亮点。二是专业知识考核环节，围绕基础护理、专科护理、操作规范等核心内容提问，针对学生回答中的知识漏洞，凭借丰富经验与扎实专业知识进行深入浅出的讲解补充，夯实学生专业基础。三是情景模拟环节，面对患者突发病情变化应急处理、护患沟通矛盾解决等贴近临床的场景，老师们细致观察学生表现，从应变能力、临床思维及沟通技巧等方面给予针对性点评建议。四是综合素养考察环节，她们以严谨专业的视角，对学生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、团队协作意识等进行全面评价，指出不足并提出改进措施，助力学生全方位提升综合素质。同学们纷纷表示，通过模拟面试，不仅缓解了紧张情绪，还掌握了更多面试技巧。

晚间场：线上强化培训，干货满满

20:30，王卉、廖巧毅两位老师再次通过线上会议，为50余名毕业生进行了面试技巧强化培训。

老师们结合上午模拟面试中的常见问题，深入剖析了自四海资讯红足介绍、专业问答、职业规划等关键环节的应对策略，并针对同学们的个性化疑问进行解答。线上互动热烈，同学们收获颇丰。

此次活动是学院持续完善“党建+就业”工作模式的生动实践。通过教师党员的专业指导与悉心帮助，不仅让学生们熟悉了护士规范化培训面试流程，有效提升了面试应对能力与专业素养，更增强了学生在就业市场中的竞争力。未来，护理学院将继续深化党建引领，不断探索创新就业指导服务模式，为学生提供更多优质的就业支持与帮助，助力学生在职业发展中绽放光彩。

预祝所有护理学子在护士规培考试中脱颖而出，开启职业生涯新篇章！